Sastavljanje ugovora o radu, pravilnika o radu, pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova, rješenja
o godišnjem odmoru, upozorenja pred otkaz, rešenja o otkazu i sve vrste poslovne korespondencije;
Zastupanje zaposlenih u radnim sporovima (neisplaćena zarada, regres, prevoz, naknada zarade i dr.);
Osporavanje zakonitosti aneksa ugovora o radu;
Podnošenje tužbe zbog povrede na radu;
Zastupanje zaposlenih kod mobinga i zlostavljanja na radu;
Podnošenje tužbe zbog nezakonitog otkaza i naknada štete;